国家一般職2027：「申込倍率3.1倍」と「実質倍率2.3倍」の差が示す、申込者の4人に1人が受験していない事実

国家公務員採用一般職試験[大卒程度]は、人事院が実施する国家公務員試験の中でも最大規模の採用試験の一つです。令和8年度（2026年度）サイクルでは、行政・デジタル・電気・電子・機械・土木・建築・物理・化学・農学・農業農村工学・林学・教養という区分で実施され、26,429人が申し込み、19,386人が1次試験を受験し、8,425人が最終合格しました。これは2年連続の増加で、2016年以来初めての増加傾向です。

1. 1次試験の構成。 基礎能力試験（教養試験）は択一式30問、試験時間1時間50分で、一般知能24題（文章理解10題、判断推理7題、数的推理4題、資料解釈3題）と一般知識6題（自然・人文・社会に関する時事・情報）で構成されます。専門試験は行政区分などの場合、択一式40問、試験時間3時間で、政治学・行政学・憲法・行政法・民法・経済学・経営学・国際関係・社会学・心理学・教育学・英語など16科目の中から8科目を選び、各科目5題ずつ解答する選択式です。

2. 配点の重み。 1次試験・2次試験全体の中で、専門試験の配点比率は4/9、2次試験の人物試験は2/9を占めます。残りの3/9が基礎能力試験と論文試験に配分される構成で、専門試験という「選択制の40問」が最終評価の中でもっとも大きな比重を持っていることがわかります。

3. どの公表資料にも書かれていない「申込者の欠席率」。 人事院自身が公表している数字は、申込倍率3.1倍、実質倍率（受験ベース）2.3倍という2つの指標です。申込者数26,429人を最終合格者8,425人で割ると26,429÷8,425＝3.14倍、1次試験受験者19,386人を同じ8,425人で割ると19,386÷8,425＝2.30倍となり、どちらも公表された倍率と一致します。ここから、申込者数と1次試験受験者数の差を直接計算すると、26,429－19,386＝7,043人、つまり申込者のうち26.6%――実質的に4人に1人以上――が、申し込んだにもかかわらず1次試験当日には現れていないことになります。これは「倍率が3.1倍から2.3倍に下がる」という公表された事実の裏側にある、受験者目線での実態です。

4. この欠席率が意味すること。 申込倍率の3.1倍という数字だけを見て「3人に1人しか受からない」と捉えると、実際の競争の厳しさを過大評価することになります。実質的な競争は1次試験に実際に来た19,386人の中での2.3倍であり、申込者全体の3.1倍よりも緩やかです。申込は無料かつ早期に行う必要があるため、進路を確定していない段階で申し込み、後から受験を見送る人が一定数いることが、この26.6%という欠席率の背景にあると考えられます。

5. FY2027サイクルの状況。 2027年度サイクルの募集要項は、2026年10月時点ではまだ公表されていません。FY2026が2年連続の増加（1次試験受験者ベースで計算される倍率は過去の低下傾向から見ても底を打った可能性がある）だったことを踏まえると、次回も申込者数が大きく減ることは見込みにくい状況です。

基礎能力試験の演習には、Camino Prepの基礎能力試験 練習問題集（本文で述べた実際の出題配分30題を再現）を、配点比率4/9で最終評価への影響が最も大きい専門試験の演習には専門試験 練習問題集（本文で述べた16科目・各5題・計80題の実際の出題配分を再現）をご活用ください。国家一般職2027の最新日程は国家一般職2027カレンダーページで、他の公務員試験の日程は試験カレンダーでご確認いただけます。